Pubblica Amministrazione, i lavori extra dei dipendenti costituiscono un danno erariale solo se causano un abbassamento qualitativo e quantitativo delle prestazioni lavorative
Non sempre il lavoro extra del pubblico dipendente e del quale non è stata richiesta l autorizzazione alla Amministrazione di appartenenza costituisce un danno erariale. àˆ necessario, infatti, dimostrare che il dipendente pubblico, per svolgere la seconda attività , rende meno sul posto di lavoro. La sottrazione di energie lavorative ed... leggi...